Learning Development - Immediate

PT Sentosa Emas adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan visi menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim Learning and Development kami.

Sebagai Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama kami, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membuat rencana pelatihan yang komprehensif dan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Melaksanakan pelatihan dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada peserta.
• Mengukur efektivitas program pelatihan dan membuat laporan evaluasi.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning and Development atau pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System).
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam industri keuangan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait